本文目录一览：

• 1、四大笔试的题库类型及内容介绍
• 2、普华永道GBA笔试全流程技巧分享
• 3、解析四大校招流程2(笔试篇)
• 4、普华永道秋招笔试变玩游戏,一脸懵?速看全网最全攻略~
• 5、2021.3求职pwc的过程

四大笔试的题库类型及内容介绍

四大笔试题库类型及内容主要包括安永、德勤、普华永道和毕马威各自的笔试框架，具体如下：安永笔试行测部分：推理测验：分为词语逻辑、资料分析、图形推理三部分。词语逻辑：包含“类比推理”和“找不同”两类题型，考察语言理解与逻辑关联能力。资料分析：以表格和图表为主，文字描述简短，需快速提取关键信息。

性格测试 性格测试部分旨在评估应聘者的性格特质，以判断其是否适合安永的企业文化和工作环境。德勤招聘笔试 德勤采用SHL的新题库，主要分为三大模块：Video Interview、General Ability和Personality Questionnaire。Video Interview 视频面试环节，约5分钟，包含3道题目。

SHL测试题类型 SHL测试主要分为两部分：数字能力测试和文字能力测试。数字能力测试：涉及商业类型的统计图表，要求考生分析表中数据之间的逻辑关系并进行运算。测试的主要能力包括数字敏感度、逻辑推理和反应速度。文字能力测试：提供商业或社会题材的短文，要求考生对文章的事实进行辨认和理解。

互联网公司笔试题型主要包括四类：行测题、专业题、开放式问答和性格测试。行测题 考察内容：言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析、常识判断。目的：快速筛选出思维灵活的求职者，提高招聘效率。示例：逻辑推理题可能涉及图形推理、数列推理等；资料分析题则要求分析图表数据，得出正确结论。

普华永道GBA笔试全流程技巧分享

1、提前练习：通过在线平台或模拟题库提前练习，熟悉题型和答题节奏。保持冷静：在答题过程中保持冷静，避免因紧张而影响判断。注重策略：对于逻辑推理和情景模拟题，要注重策略性思考，寻找最优解。普华永道GBA笔试攻略 普华永道的GBA笔试同样包含多种题型，以下以几个典型游戏测评为例进行说明：打气球充钱 考核点：判断能力。

2、普华永道PwC游戏测试GBA的攻略如下：第一关：风险承受能力测试 策略：前5个气球尝试不同类型以了解规则，后续气球以存钱为目标，避免过度冒险。第二关：韧性与耐心测试 策略：由于无重试机会，需耐心细致，确保每一步都准确无误，通关奖励对整体成绩至关重要。

3、具体包括：充气球（风险决策）、表盘（耐久力测试）、表情识别（情绪判断）、电工/工程师（反应速度）、箭头（左右脑协调）、拉闸（策略选择）、记忆顺序（空间记忆）、价格博弈（合作竞争）、邮票奇偶方圆（规则适应）、逻辑图形（规律识别）、图表计算（数据分析）。

解析四大校招流程2(笔试篇)

四大校招流程（笔试篇）解析普华永道（PwC）获取笔试：普华永道的笔试是在网申后立即发送的，需要在72小时之内完成。笔试成绩会作为排名依据，但并非唯一决定面试的因素，简历筛选同样重要。题目情况：普华的笔试通常由SHL提供，包括Numerical（N）、Logical（L）、Verbal（V）和英语阅读四部分。

推荐信：争取实习导师的推荐，校招中可大幅提升简历通过率。校招流程与技巧校招流程：网申→笔试→群面→单面→合伙人面试→Offer发放 网申：关注四大校招公众号，填写信息时突出证书、实习、GPA等硬性条件。笔试：题型：行测（逻辑推理、数学运算）、英语阅读、职业性格测试。

四大秋招时间线和招聘流程 时间线：普华永道和毕马威的秋招通常在8月中下旬开始，而德勤和安永则在9月初开始网申。招聘流程：一般包括网申、笔试、面试（包括群面和单面）。群面淘汰率非常高，一般6-8人的团队中可能仅有1-2人能进入下一轮。

笔试时间与题型分布时间节点：四大行春招笔试集中在4月中旬周末，秋招笔试集中在10月。题型稳定性：以农行为例，2023年春招题型与2022年秋招几乎一致，其他三大行春招题型也与秋招高度相似。刷题建议：优先刷近三年秋招真题，熟悉题型分布和命题规律。

四大会计师事务所春招校招笔试中SHL测试部分主要包含数字能力测试和文字能力测试两种题型，具体解析如下：数字能力测试测试形式：给出一张商业类型的统计图表，要求根据表中各项数据之间的逻辑关系进行运算。考察能力：数字敏感度：能否快速识别数据间的关联，例如通过百分比变化推算实际数值。

普华永道秋招笔试变玩游戏,一脸懵?速看全网最全攻略~

1、普华永道秋招笔试变为在线游戏测评的攻略如下：了解测评形式：普华永道秋招期间采用了名为PwC Career Unlocked的在线游戏测评，这一变化让不少应聘者感到惊讶。该测评通过游戏化技术来评估候选人的能力和适应职位的能力，而非单纯追求分数。

2、普华永道秋招的在线测评方式令人意外，不再是传统的笔试，而是变成了游戏化体验。对于已经投递简历但还未开始网申的考生，不必过于紧张，10月13日网申截止，时间充足。接下来，我们深入解析PwC的Career Unlocked游戏测评。游戏测评更侧重于考察申请者的思维过程和问题解决策略，而非单纯分数。

3、笔试：采用游戏化测评，共11关游戏，不限总时长，部分关卡有时间限制。建议放平心态，专心玩游戏即可。视频面试：主要考察PwC八大问，无需过多准备，可结合简历和过往经历进行注意形象、光线和环境等细节。

2021.3求职pwc的过程

1、年3月求职普华永道（PwC）助理软件工程师的过程可分为简历投递、笔试、面试及最终录用四个阶段，具体如下：简历投递阶段推荐与投递：通过辅导员推荐，投递了PwC的助理软件工程师职位。投递前对自身能力存疑，但决定尝试。